全員一律の「働きやすさ」より、一人ひとりの「働きやすさ」を考える会社でありたい。
当社では日々、社員にとって働きやすい環境について考えています。
大手ほどの資金力はありません。福利厚生も大手にはかないません。
ですが、社員一人ひとりを想う気持ちだけは、負けるつもりはありません。
運転が不安…とこぼす社員には、覚えるまで先輩がつきっきりのサポート体制を。
長期の入院が必要になった社員には、退職ではなく、長期の休職期間を。
旅行に人生をかける社員には、毎年必ずまとまった連休を。
これまでも、一人ひとりの声に耳を傾け、実現する方法を一緒に考えてきました。
まだまだ小さな会社ですから、全員一律の制度にはできないことも多いのが正直なところ。
でも、どんな時だって、「制度」以上の安心を一人ひとりに用意できる会社でありたい。
私はそう考えています。
代表取締役社長村木寛之
