安心して仕事を始められるよう、入社後の教育プランはオーダーメイド。覚えるまで助手席で先輩社員の配送に同行したり、営業所で運転の練習をしたり…と、一人ひとりの経験・スキルに合わせてサポート体制を考えています。
家族を養う社員も多い当社では、給与制度をしっかり整えています。入社年次や役職に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、年2回の賞与や家族手当などの各種手当も用意。また、残業代や深夜手当は全額支給。だから、日勤なら月収30~35万円、夜勤なら月収40万円を稼ぐ社員が多いです。
■年収例
29歳(勤続5年)/年収450万円
36歳(勤続10年)/年収520万円
44歳(勤続15年)/年収600万円
当社では、カラダへの負担を考慮して、基本的には夜勤・日勤のどちらかをメインに配送をお任せしています。ただし、毎日の出勤時間・退勤時間は配送スケジュールによって多少前後するため、「水曜日は子どもの送り迎えがあるから、遅めに出社したい」「夕飯の時間に合わせて帰宅できたら嬉しい」など、希望があれば気軽に教えてください。一人ひとりの声を踏まえ、配車します。また、夜勤・日勤の切り替えも、いつでもご相談ください。
入社後は、休みの取り方もぜひ気軽にご相談ください。当社では24時間体制の物流サービスを展開しているので、全社員が一度に休む夏休みなどは残念ながら用意できていません。しかし、そのぶん一人ひとりの都合を踏まえてシフトを作成。家族との時間を大切にするため土日休みの社員、毎月のように3連休を取っている社員、旅行が好きで毎年まとまった連休をつくる社員など、様々な働き方を実現できます。
社員が快適に働けるように、全員が自由に利用できる各種設備を完備しています。中でも社員に好評なのは、事務所内のマルチドリンクサーバー。HOT・COLDの両方で、コーヒー・緑茶・紅茶・レモン水・ミネラルウォーターがいつでも気軽に無料で飲めるようになっています。今後は、社員一人一人の声を聞きながら、より充実した働く環境をつくっていきます。
春は、お花見。夏は、バーベキュー。秋は、釣りやゴルフ。冬は、忘年会と新年会。…など、社員の企画によって、さまざまなイベントを開催しています。また、年末には“おせちセット”を全社員にプレゼント。市場内に事業所を持つ、当社ならではの文化です。